託児付音楽演奏会、マネープラン等講座のご案内。
福島県子育て支援リーダーやいわき市子育てサポーターがメインで運営する
「子育てポピークラブ」では以下のような子育て家庭の「つどいの広場」を開催します。
先着順なので、早めに応募してね。
第1回 11月17日（火）こどものための音楽演奏会
第2回 12月16日（水）乳幼児のための健康セミナー
第3回 1月19日（火）ベビーマッサージ教室
第4回 2月9日（火）子育てマネープラン（FPによる）
第5回 3月9日（火）マイ箸袋づくり教室
時間はいづれも9時半より11時30分
11時よりティータイムとし、親子で一緒に食べられる手作りおやつを食べながら
情報交換等を行います。
開催場所
交流カフェ
（いわきニュータウン総合案内所内）
いわき市中央台高久2-1-9
（エコビレッジから中央台に入り、最初の信号を右に曲がり、直進、
中央台南小・中をこえた交差点の左）
参加費：300円（1回）
定員：20名（先着順）
（原則として5回参加できる方）
募集期間：10月13日（火）～11月10日（火）
問合せ先：〒970-8043
いわき市中央台鹿島1-22-3
（いわきNPOセンター内）
子育てポピークラブ
TEL：0246-29-4600
FAX：0246-46-2721
E-mail：info@iwakinpocenter.org
申し込み方法：必要事項を記入の上、ファックスまたは電子メールでお申し込みください。また、電話での申し込みを受け付けております。
必要事項：名前、住所、郵便番号、電話、ファックス、e-mail、
同伴するこどもがいるか、いないか、
いる場合は、人数、名前（ふりがなも）、年齢
私もスタッフ兼参加者で行きます。
子供は、同室の託児コーナーでスタッフが見てくれますよ。
みんな素敵な人ばかりなので、是非きてね。
託児付き「ワーク・ライフ・バランス」講座
昨日、女性のための就職・再就職準備セミナーに行ってきました。
託児付き講座だったのですが、
対象が1歳半以降なので、
4か月の三女は事前にことわって、
一緒に参加しました。
母乳ママ三種の神器で
授乳等をして前半はおとなしかったのですが、
中盤に抱っこして～とぐずりだし、
スリングで抱っこしようと思っていたら、
託児さんが同室で、私の隣に椅子を持ってきて見ててくれるとのこと♪
考えてもみなかったので、うれしかったなぁ。
他の人に抱かれているわが子って、可愛い。
いつもは、私と主人位しか抱っこしないので
この子にとってもいい経験だったな。
色々な人の愛を受けて育ってほしいな。
この託児さんも、私が以前所属していたサークルのメンバーで、
メンバー仲間が、私の託児サポーターになってくれるなんて、
なんか不思議な感じがしました。
後半1時間はずっと抱っこしてもらえ、
ワークも集中でき、久々のちょっと身軽さを満喫しました。
この講座は、下の子が産まれたばかりなので、
あと3年くらいはお仕事はおあずけだなと考えていた時に
申し込んだものです。
女性が働く時に、いろいろな意味で、いろいろな壁がある
それは、オイルショック位からとのこと。
そんなに前からあったわけではないのですね。
面白かったのは、自分の今の役割ごとの割合と理想の役割を書いてみること。
ライフ・キャリア・レインボーというそう。
役割は
•息子・娘
•学生（まなぶという立場）
•職業人
•配偶者
•ホームメーカー（家事、家屋の修理など、家のメンテナンスをする役割）
•親
•余暇を楽しむ人
•市民（ボランティア等。社会を構成する一員として、社会に貢献をする役割）
があり、それぞれが100％になるように「今の割合」と「理想の割合」を書いてみる。
私の「今の割合は」親が50％、ホームメーカーが30％、配偶者5％と続き、
ほとんど、他の役割ができていない。
案の定、私の個人的な時間が確保されていない。
子供が小さし、私が望んだ生活だから、しょうがないけど、
この理想と今とのギャップを埋めるようにしたら、
もっと幸せ感アップかも。
もうちょっと、他の役割を増やしてもいいのかも。
子育て中だと、こういった自分のための講座に来るのも気がひけてしまうけど、
書き出してみると、それも、自分の役割の中で1％にも満たない。
それも、年齢に応じて、配分割合が変わっていくのが一目でわかるから、
へんな焦りがなくなりました。
こんな短時間で、リフレッシュして、流されない生き方ができるなんて。
森先生、子育てネットいわきフレンズさん、ありがとうございます。
講座の詳細はこちらへ
『働くママが日本を救う！－「子連れ出勤」という就業スタイル』
子連れで働かないかと言われ、
どうしようか悩んでいた時
真っ先に思い出した本です。
授乳服は長女の時から愛用していて、
3女も含めるともう6年お世話になっています。
母乳ママ三種の神器の
授乳服＋授乳ケープ＋スリングがあれば、
仕事もできないことはないと思っていました。
育児サークルを立ち上げた時も、
私はメンバーへのPC連絡も行政との連絡も
長女はスリングに入り、授乳しながらということが多かったから。
在宅でのサークルのラジオ収録も、授乳しながらだったなぁ。
私の中で、不安だったのは、
「子供がいない人と同じような仕事効率を維持できるか」
「毎日、コンスタントに結果が出せるだろうか。」でした。
でも、この本を読んで、
子供の状態によっては、
70パーセントの時もあれば、１20パーセントの時もある。
平均して100パーセントになればいいとだとわかって、
楽になりました。
仕事に行く前に、子供を飽きさせないように
公園で思いっきり遊ばせたり、
工夫の余地はあるということ。
幸い、上司も子育てに理解がある人なので、
思い切って子連れで仕事することにしました。
子供との時間も大切に、仕事をしていけたらと思います。
すてきな女性達に出会えたような感動でした。