<弊社HPからの抜粋です>
何度も書いておりますが、
「いい人材は大企業にゴソっと取られてしまうから、
うちのような中小にはロクな奴が来ない」
なんて愚痴られる経営者さま。
人は朱に交われば赤くなるんです。
「どういう会社にしたい」、「社会にどう貢献できるようになりたい!」
と、常々おっしゃっていますか?
そのためには、
いつまでに、何をできるようになりなさい、と、
具体的に指示されていますか?
上手くいかないことは、誰にでもありますし、
むしろ上手くいくことより多いぐらいでしょう。
その愚痴ならお聞きします!
でもね、
良い人を待っているだけではいけませんよね。
(経営者が方向も示していないようでは、良い人材もつまらなくなったり、
不安になったりするかもしれませんね)
どうやって具体的に道を示しましょうか。
今週のコラムはこちらです。


