Good morning![にぱっ☆](https://emoji.ameba.jp/img/user/co/cotidiano-trivial-suceso/47375.gif)
今日は朝から雨ですね![雨](https://emoji.ameba.jp/img/user/bl/blue-pearl66/19565.gif)
ニュースで寒いと言っていたので、今年初のブーツにしました![にま~](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/nandm0404/32366.gif)
寒さに弱いので、しっかり防寒したいと思います![ブルブル](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shinpeita0830/945987.gif)
急に気候が変わると体へのダメージがあるので、
気をつけましょう![頑張ります!](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/malilu/330759.gif)
さて、昨日はグロービスでお世話になった木村講師主催の勉強会でした![Shiny](https://emoji.ameba.jp/img/user/en/enenaj/4587305.gif)
幹事として運営も関わった勉強会で、約30名の方に参加いただきました![onpu](https://emoji.ameba.jp/img/user/en/enenaj/4587322.gif)
ハーバードのAdavnaced Management Programについて、
トップグローバル人材達がこのプログラムでどのような取り組みをしたか、
体験談をベースに共有いただきました。
http://www.exed.hbs.edu/programs/amp/Pages/default.aspx
41カ国、152名のうち、日本人は11名。
ダイバーシティ溢れるクラスとグループでの濃密な時間だったそうです。
様々な考え方や仕事観を持ったリーダー人材がトップになった時、
何を持って決断をしていくか?
日本では味わえない空気やレベル感での議論だったと想像しました。
擬似的にでも、今の自分が持てない空間を経験することは、
とても重要で、無理矢理にでも作らなければならないのだと感じました。
ここでケースが購入できるので、まずの疑似体験をケースを通じて得たいと思います![♪](https://emoji.ameba.jp/img/user/pr/primrose77/20332.gif)
https://hbr.org/store/case-studies
"Studying through case studies is icing on the cake. You can learn actual business case as if you are actually in that situation."
「ケーススタディを通じて学ぶことは追加で嬉しいことがあります。実際そこにいなくても、リアルなビジネスでの課題を学ぶことができます。」
勉強会にでると、グロービスでのお友達との交流もできるので、
これもicing on the cakeです![ハート](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/she-lover/10224.gif)
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20161111/08/cheerfulworld/12/62/j/o0960054013795050961.jpg?caw=800)
懇親会で、友人達とcatch up![音符](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/5249.gif)
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20161111/08/cheerfulworld/79/01/j/o0960054013795050977.jpg?caw=800)
大勢の参加者と木村講師
![にぱっ☆](https://emoji.ameba.jp/img/user/co/cotidiano-trivial-suceso/47375.gif)
今日は朝から雨ですね
![雨](https://emoji.ameba.jp/img/user/bl/blue-pearl66/19565.gif)
ニュースで寒いと言っていたので、今年初のブーツにしました
![にま~](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/nandm0404/32366.gif)
寒さに弱いので、しっかり防寒したいと思います
![ブルブル](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shinpeita0830/945987.gif)
急に気候が変わると体へのダメージがあるので、
気をつけましょう
![頑張ります!](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/malilu/330759.gif)
さて、昨日はグロービスでお世話になった木村講師主催の勉強会でした
![Shiny](https://emoji.ameba.jp/img/user/en/enenaj/4587305.gif)
幹事として運営も関わった勉強会で、約30名の方に参加いただきました
![onpu](https://emoji.ameba.jp/img/user/en/enenaj/4587322.gif)
ハーバードのAdavnaced Management Programについて、
トップグローバル人材達がこのプログラムでどのような取り組みをしたか、
体験談をベースに共有いただきました。
http://www.exed.hbs.edu/programs/amp/Pages/default.aspx
41カ国、152名のうち、日本人は11名。
ダイバーシティ溢れるクラスとグループでの濃密な時間だったそうです。
様々な考え方や仕事観を持ったリーダー人材がトップになった時、
何を持って決断をしていくか?
日本では味わえない空気やレベル感での議論だったと想像しました。
擬似的にでも、今の自分が持てない空間を経験することは、
とても重要で、無理矢理にでも作らなければならないのだと感じました。
ここでケースが購入できるので、まずの疑似体験をケースを通じて得たいと思います
![♪](https://emoji.ameba.jp/img/user/pr/primrose77/20332.gif)
https://hbr.org/store/case-studies
"Studying through case studies is icing on the cake. You can learn actual business case as if you are actually in that situation."
「ケーススタディを通じて学ぶことは追加で嬉しいことがあります。実際そこにいなくても、リアルなビジネスでの課題を学ぶことができます。」
勉強会にでると、グロービスでのお友達との交流もできるので、
これもicing on the cakeです
![ハート](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/she-lover/10224.gif)
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20161111/08/cheerfulworld/12/62/j/o0960054013795050961.jpg?caw=800)
懇親会で、友人達とcatch up
![音符](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/5249.gif)
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20161111/08/cheerfulworld/79/01/j/o0960054013795050977.jpg?caw=800)
大勢の参加者と木村講師