昨日は"医龍"を見ててふと思ったこと。
医龍ではチームを作りオペをおこなうシーンが多い。
チームプレイでオペをおこなう。
チームの目標は何だろう?
一人の患者さんを救う(オペを成功させる)ためだ。
チームメンバー個々でみるとどうだろう?
各々が自分の役割をしっかりこなしてこそ、チームの目標を
達成できる。
・個人として何をするのか?(何ができるか?)
・全体として何をするのか?(何ができるか?)
軸がぶれないようにこの両方を頭に入れておくことは大切だ。
先日、部下の指導についてのある記事で、似たようなことが書いてあった。
ある仕事を任せるときに、その仕事をその人としてはどうしたいのか?
全体(その仕事に関わる人たち)としてはどうしたいのか?
(上記2つと同じだ。)
それら二つをしっかりと意識させるようにと。
("任せる"を取り間違えられないように)
仕事やスポーツ等でこの2つを頭の片隅にでもおいてみましょう。
医龍ではチームを作りオペをおこなうシーンが多い。
チームプレイでオペをおこなう。
チームの目標は何だろう?
一人の患者さんを救う(オペを成功させる)ためだ。
チームメンバー個々でみるとどうだろう?
各々が自分の役割をしっかりこなしてこそ、チームの目標を
達成できる。
・個人として何をするのか?(何ができるか?)
・全体として何をするのか?(何ができるか?)
軸がぶれないようにこの両方を頭に入れておくことは大切だ。
先日、部下の指導についてのある記事で、似たようなことが書いてあった。
ある仕事を任せるときに、その仕事をその人としてはどうしたいのか?
全体(その仕事に関わる人たち)としてはどうしたいのか?
(上記2つと同じだ。)
それら二つをしっかりと意識させるようにと。
("任せる"を取り間違えられないように)
仕事やスポーツ等でこの2つを頭の片隅にでもおいてみましょう。