会社が元気になるカフェ
～悪質な社員から会社を守る方法～に参加してきました。
今回は労務のプロ社労士の田中和博さんの講師のもと
労働紛争についてお伺いしてきました。
悪質な社員とはどんな社員なのか?
何故悪質な社員を出してしまうのか?
出さないようにする為にはどうしたらよいか?
グループワークしながらすすめます！！
平成２２年のデータで労働紛争件数は全国で１１３万２３４件
やまなしでも５５６３件あり！！
一日２０件もの相談が寄せられている現状！！
経営者として社員との労使交渉を円滑にすべく考えてきました！！
社長は社員と共に仕事をしたい♪
社員は初社長のために頑張りたい♪
こんな思いのはずですが
評価しなかったり・コミニケーションが不足すると
会社に不利益な社員にもなりかねません。
そんな社員から会社を守るには
第一にコミニケーションをとり社員を孤立させない事や
会社に明確な基準を設けること
とにかく社員がワクワクするような仕組み作りが必要です。
日本全体がメンタル不調な社員をを抱える現代！
やはり一人一人が相手に関心を持ちおせっかいをしていく事が
悪質な社員を減らしていくのかもしれません。
Android携帯からの投稿