あーーーーーーフキハラに耐えられない
あれこれ悩んでる間は
契約更新しないって決断も出来ないし「言えないよー
」って
しばらくモヤモヤするんですけど
これはもーーーーーぷっつん来てしまうかもしれない
フキハラ経営者にも参ってるんだけど
今私が我慢ならないのが前回書いた社長の右腕
今まで
フキハラやパワハラする奴がいても
フォローする人が必ずいた
今の派遣先はフォローするどころか
社長の右腕がフキハラ＆パワハラに加担して
責める責める
それもめちゃくちゃしつこい
パートさん達がやられてるのを見て
「ありえない‥」
ってドン引きしてたら我が身にも降りかかって来た
社長が狂ったように暴れてんのに
お前がフォローせず誰がフォローするんだよ馬鹿野郎
パートさん達に
精神的な病を囁かれるほど経営者の精神状態もおかしい
パートさん達にはっきり言って大嫌いと言われ（裏でね）
辞めて行ったパートさん達には「パワハラですからね？会社存続しませんよ」と言われる
そこで少しでも改心すればいいものを
余計に規則を厳しくする右腕
（挨拶が一文一句決まっていてちょっとでも違うと指摘）
令和の時代に何やってんだろう
自分たちがパートさん達からめちゃくちゃに嫌われてるって自覚ないんだな
それとも気づいてるけど厳しくしてんのかしら
パートさん達が大人の対応してるから本気で気づいてないのかもな
２人ともギャーギャー言ってるけど
「自信ないんだなあ‥」って思うし
パートさん達にもそれがバレてる
「自信ないからああやって騒ぐんだからね気にしないで大丈夫ですらね」って励まされる
自信の無さからくるフキハラパワハラである事が
外部の私達にもバレ、パートさん達にもバレてて
恥ずかしくないのか
全く気づかないのか
ここまで人望ない経営陣初めてです
もう給料をもらうために無心で働く事も難しいので
後はタイミングだけ
近いうち
役には立たないけど派遣会社にフキハラの事言おう
転職活動中のパートさん達も「然るべき場所に相談する」そう