異動になってから、日曜や祝日の勤務が増えています。今後も日祝勤務が目白押しです。その場合、「管理職だから」とノーギャラで出社する事になるのですが、必要な事だと頭では納得してても心がいまいち受け入れきれないんですよね。独身の時は、仕事に一生懸命でガンガン残って、必要とあればサービス出勤も厭わなかったのですが、子供が生まれてからは、どうしても「子供中心」 仕事に向かう気持ちが弱くなったのかも知れませんね。
「降格希望しますか?」と上司から訊かれた事もありますが、それも1つの方法でしょうね。管理職を降りれば日祝勤務はほぼなくなるでしょう。
会社では自分の代わりはいますが、父親の代わりはいません。小学校に入るまではなるだけ多くの時間、子供達と関わりたいと強く感じています。
仕事に関しても、管理職の中では最年少ですが「出世したくてたまらない」と吉田栄作(古い?)のように思っていたわけではなく、ただ真面目にやってきただけなので、上司から「もっと上を目指して頑張れ」などとハッパをかけられても「そんな事より、宇宙刑事ギャバンをYouTubeで観られるように頑張ろう」などと考えてしまいます。


仕事と家庭は車の両輪のようなものではないでしょうか?どちらかが大きくてもうまく走らないし、走ったとしても後で壊れてしまう気がします。自分の中では、今まで上手くいってたバランスが崩れていきそうで、危機感を覚えています。


おわり