職場や家庭のご相談はとても多いです。
組織、集団、コミュニティから視えてくるものは一見複雑なようで
実は多様なものが絡み合ってるだけのことが多く
エネルギーの視点で視るととてもシンプル。
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全体像を視ると
エネルギーの濃さ、
輪郭の濃淡、
エネルギーの循環具合や滞りで
その集団内部の現状や
動き具合、バランスが視てとれます。
細かな要因を詠み解きながら
状況、状態を把握すると
現状打破のポイントや改善点がわかってきます。
家庭や会社、お店はもちろん
例えば家や事務所的な「箱」があっても無くても
人が集まり何かしらの目的を持って動いている組織。
建物があれば「土地」のエネルギーの影響などもありますが
大抵、集合体エネルギーの中で一番のポイントはトップ、特に現場のリーダーに置かれる「人」の意識や信念が強く影響してるように感じます。
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一般的な組織図は
ピラミッド型でトップが頂点ですが
エネルギー視点でのイメージは
集合体のエネルギーの中心にトップのエネルギー、組織色や目的、信念がイメージされます。
中心から他の仲間（スタッフ、メンバー）へエネルギーが派生、浸透していきます。
エネルギー的には
中心＝基盤、基礎なのです。
トップの在り方、人間性などの総合エネルギーの影響で組織のエネルギーの流れや色、方向性が変わる。
温度や空気感、色、匂い、重さ…
例えば基盤である中心がネガティブやマイナスになってしまってることも多々あって
その影響を受けて集団に不調和が起きたり
個人的に被害を受けてしまう人が出てしまう。
被害を受けないようにと無関心になり
人の組織の中に無機質的な部分が出来たりして
全体にネガティブの「ムラ」が生まれてしまう。
ムラが占める割合が大きければ
全体的にエネルギーは落ちてしまい
活気が無くなって当たり前。
家庭不和、業績不振へと向かってしまいます。
そんな時に他の人に出来ること。
例え自分がトップではなくても
自分自身をしっかり確立し
集合体のネガティブな部分に振り回されないように対策を取り
気持ちの持ち方を強くしていくことで
自分自身がポジティブエネルギーを発信出来るポイントになる役割を担うことが出来ます。
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エネルギーは知らないうちに良いも悪いも互いに影響します。
他人のネガティブに感染しないよう免疫力アップして
こちらからポジティブな影響を周囲に感染させることができたら…
家族でもグループでも職場でも
「自分発信」でポジティブな改善は可能なのです。
「場」とは人が創り出すものなの。
「場」が良くなれば全体のエネルギーにも良い作用を起こし、改善も可能になるのです。
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集団組織の構図も
私たち人間一人ひとりの構図も同じです。
自分の中心がブレなければ
組織、社会、世の中の中でも自分らしく生きていける。
どんな「自分らしく」で在りたいか、生きたいかが定まることが
人間の中心であり軸となるのです。
中心が確立されポジティブな人は
おのずと愛情に満たされ
豊かな人生の中で自分を活かし
魂と共鳴して「生きる」事が出来るから
輝いています。
つまり「個」である人が自分を磨き、人生を豊かにしようと努力する人が増えていけば
コミュニティが輝いていく。
そうなれば
現在逆転しつつある
私たち人類の「場」である地球が輝いていく。
つまり「光:闇のバランス」が
本来の比率に戻っていくのです。
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人の中心にあるもの＝愛情
自分の愛情を知り
自分を活かすための努力し
自分を信じる力を育て
自分を確立させて行くことが
【自分の人生】を輝ける方向へと導き
自分の関わるコミュニティを輝かせ
小さなコミュニティから地球へと繋がっていくのです。
あなたが「人生を創造するプロジェクト」のトップであることに気付き
誰もがこの壮大なプロジェクトの一員であるということに
早く気付いてくれるよう
切に願います。
Tomoko
セッション詳細はHPへ→道しるべ