36歳貯金ゼロから、地方の中小企業に15年勤めて貯金3900万円までの経験を本に書いてみました。今は新NISA・オルカン満額購入の種銭にあてています。
みなさんこんにちは。
私は今日は有休をとりました。
さすがに週５日連続勤務は心身ともに辛く、水曜日はお休みにしてリフレッシュにしました。
さて最近Panasonic、三菱電機、昨日も三菱マテリアルとかの有名大企業が早期退職者を募っています。
いずれも黒字の中で更なる成長に向けての人員整理策案のようです。
自分の会社はあんまり儲かっていない中で、自分も思いっきり整理の対象になっているっポイです。
かといって悩んだり、無駄に残業して心証をするのも無駄なので、気にしないようにしています。
悩んだり、無駄に取り繕うより、副業に磨きでもかけたほうがマシなような気がします。
私が転職したい最大の理由は会社での人間関係です。順位はつけられないのですが、以下（１）社長（安岡力也）、（２）ヤクザ（元上司）、（３）部下（規格外のバカ）、（４）他の同僚、らがとても苦手です。
（１）社長（安岡力也）
どの会社にも起きている話だとおもうのですが、社長（圧迫力だけは一流なので「安岡力也」と個人的に呼んでいます。）が気ごころしれた者しか登用しないからです。数年前にこの社長が新たなバトンを受けたのですが、この時に私の役職（部長相当）から課長級の役職無しの閑職へあからさまに降格させられました。理由はわからないのですが、力也社長は私と言葉を交わそうとはせず（一応義務的な挨拶だけはある関係です。）、更に仕事はやたらとせっかちで感情的で、私のように無能でマイペースの感じの人間を相手にしたくないのだと思います。ちなみにこの力也社長が来る前の社長は人格的にも経営的にも優れた方だったので、落胆は大きかったです。
（２）ヤクザ（元上司）
元の部署での私の上司で、会社での出世、影響力の拡大イコール人生の成功と疑わない典型的な昭和人間です。社内の人間関係に強い影響力を持つのは別に構わないのですが、如何せん彼の主観性・人間関係ばかり重視してしまい、民間企業なのにまともにコスト計算ができない（或いは無視する）、それよりやたらガムシャラに努力させたり、技術的困難に立ち向かうことをやたらと大切にするどうしようもない人間です。彼の頭の中では会社の人間関係イコール人生そのもの。私は会社の人間関係は煩わしいと思うし、利益第一主義。今の会社に転職直後からこのヤクザの下に配属になったのですが、ずーっと距離を置かれて飼い殺し状態でした。今となっては割に合わない出世なんてできなくて良かったと感じていますが、彼の好き・嫌いで私の出世への道は完全に閉ざされました。
（３）規格外のバカ（部下）
以前の部署での私の部下なのですが、出張経費を堂々とごまかしていたのと、アピールばかりで利益をもたらさない注文を、私に相談なくしてヤクザと結託して勝手に取ってくる、どうしようもない人間。ヤクザとの地縁もあり、当初から私は蚊帳の外。会社の総務からも出張経費のごまかしの指摘があり、これを契機に私は彼を外に追い出そうとしたのですが、これにヤクザが反発、以後は逆に私が彼らから追い出されることに。さらに安岡力也が社長に就任すると、この社長が部下の規格外のバカを重用、私は完全に会社の主要業務から外されることになりました。彼は一旦はかんねんして、出張経費のごまかしが自己都合だったことを私に吐露したのですが、それ以来私を逆恨みし、露骨に私に対して反発をするようになりました。
（４）その他の同僚
基本的に今の会社は中途採用者が少なく、もともといる古株はお金の計算も、新規ビジネスへの対応もいまいちな方々ばかり。彼らも当初から中途採用の私の存在をよく思っておらず、私も積極的にコミュニケーションを取らない・取れないタイプだから、何となく私は会社で居づらさを感じています。また同僚は常に内輪話ばかり。会社の業績が下がっても新しいことをしたがりません。理由は不明ですが、新しいことを起こすことによる組織内での摩擦を人々は最も嫌うのではないかと感じています。
オルカン投資開始後、静かな退職、副業開始、50代転職への過渡期を本に書いてみました。ご一読、ご参考、ご評価いただけますと私のモチベーションのアップにもつながります。よろしくお願いします。
2024年4月に副業を開始して、副業で10万円／月以上を稼げるようになりました。会社への依存度を下げ、精神的な自由と独立を目指そうとする方に一読いただけると幸いです。
