面接の場でのビジネスマナーって必要？

おはようございます。
昨日は友だちと桜を見ながらドライブをしてリフレッシュしたバンです。
大学院の中退に関しては親と話しました。まぁ、その話はまた今度書きますかね。


今回は就職活動のビジネスマナーについて書いていきたいと思います。
就活しているみなさんはどの程度マナーに気を使って就職活動をしているのでしょうか。
僕自身もそこそこに気を使ってはいるのですが、正直完璧ではないです。
傲慢だと思われるかもしれないですが、ビジネスマナーは社会に出て活用してみて身につく、と思っているのでそこまで重要ではないと思っています。勿論ひとつのポイントではあると思いますが、「ビジネスマナーを使える」ということを絶対的な評価基準にはならないのではないか、ということです。

普段からビジネスマナーが必要な学生なんてそんなに多くはないはずですよね。
しかし、ある程度の評価基準にはなっているのは明確なので、どの程度のマナーがあればいいのでしょうか？僕が思うのは、

あればあるだけいい。

と思います。
何故かというと、面接を担当する人はマナー（礼節）に対しては最低限の基準を恐らく見ているのではないかと思うんです。というより、「不愉快な印象を受けなかったか」じゃないでしょうか。
しかし、ビジネスマナーが違和感なく行えている人は優秀そうな印象は与えると思います。やはり他の学生とは少し違って見えると思いますので。


就職セミナーでは、ノックの回数は３回やおじぎの角度を４５度と９０度とする、みたいな講習を受けましたがそれがどれほど役に立つんでしょうね。
普段から目上の人に対しての礼儀が出来ている人は仮にビジネスマナーに沿っていなくても好印象与えるような気がするのですが、どう思いますか？
社会人の人にしてみればその程度のビジネスマナーなんて当たり前って思っている人もいると思いますが、それをいつちゃんと身に付いたのかって言うと社会に出てからだと思います。後は、就活中に必要だと言われたからだ、とかね。
ある程度の礼儀などはアルバイトでも得られるのでしょうが・・・というよりその礼儀が大事なんじゃないかってことです。

今日はスカイプを使った面接なんだけど、初めてですごく緊張します！フェイストゥフェイスに似て非なるものですよね。
他の面接と同様に楽しく話せたらいいなって思います（笑

それでは一日頑張っていきましょうかね！！