ミーティングの感想

１００ｋｍウォークを10月に控え、少しずつトレーニングを再開しています。

今日も1時間５ｋｍのペースを体に覚えさせる為に歩いてきました。

先日まで長袖ジャージを着ないと寒かったのですが、もう暑いくらいですね。

梅雨入りしたばかりなのに、もう夏の空気になりつつあります。

そんな毎日の中で、先日スタッフミーティングを開催。

スタッフ同士、なかなか仕事一緒にすることがない。

でも引継ぎなど重要で、なんでも話ができるような質の高いコミュニケーションをとって欲しい。

そんな思いで「チームビルディング」という手法を使い、チームワークを取ることの大切さと難しさを体感してもらいました。

一人のリーダーを決めて時間内にあるテーマに沿ったランキングを1～15位まで決めます。

30分という制限時間内に自分の意見も言いつつ、メンバーの意見をまとめなければいけません。

結論から言うと、終わるまでに要した時間は約2倍。

一時間もかかってしまいました。

彼らの感想の抜粋がこちらです。

・リーダーに頼らない(一人一人がしっかりする)

・それぞれが自分の考えを持っていたので考えが広まった

・まずいくつかのカテゴリーに分類したほうが効果的だと思った

・上位から順にとか最初から決めておくべきだった

もっと色々な感想を書いてくれているのですが、今回はこれくらいに。

リーダーシップ

自立した考えを持つ

経験からの改善提案

進むべき方向性を決める

すごく大事なことばかりですよね。

彼らが学んでくれたことを店内で生かしてもらうために。

またしっかりマネジメントしていきたいと思います。

それにしても時間がかかったので、もう一つやりたいことができなかった。

これは私のタイムマネジメントミス。

次回のミーティング時にやってみよう。

その内容はまたの機会に書きたいと思います。