スタッフの意識

小さな変化で未来を変える！

チェンジプロモーターの柏野です。

人が変わる、会社が変わる。

会社は戦略の転換によって変わります。

外見上は。

では中身に関してはいかがでしょうか？

看板を変える。

広告を打つ。

営業トークを変える。

商品・サービスを見直す。

これでは中身は変わりません。

そう、すべて人が関わります。

看板を、広告を見て来店してくれた人をもてなす人。

営業トークを話す人。

商品・サービスを見直し開発する人。

すべて人が関わってきます。

会社を変えるのはこの「人」の力だと思います。

特にスタッフ。

経営者一人で出来ることは限られています。

スタッフに「信じて任せる」とこによって仕事の幅が出てくる。

そんなことを実感しています。

「経営者は人を使うのが仕事でしょ」

今日スタッフに言われた言葉です。

とてもうれしく思いました。

「使われている」

「仕事させられている」

等と感じながら仕事をしている人がこんな言葉を経営者であり、雇い主である

私に言えるはずがないからです。

言ったとしたよっぽどの皮肉ですね。

自分に限界を決めない。

やりたくない、苦手なことでもやってみる。

なによりも自分が仕事を楽しむ。

自分が楽しまなければ、お客様は楽しめない。

そんなことをスタッフと毎日話しています。

彼らが学生を卒業し、社会にでて社会人になったとき。

今取り組んでいることでどのような変化、進化、成長をしてくれるか。

1・２年後がとっても楽しみです。

さぁ今日も未来をつかむための変化を楽しみましょう！！