仕事の配分

小さな変化で未来を変える！

チェンジプロモーターの柏野です。

新年度になりましたね。

社会人は新生活のスタート。

新入学生は入学準備の真っ最中かな

私はといえば、「VIDA金沢店」を先月OPENしたため、4月から新年度という気が

まったくしていません

むしろちょっと落ちついてきたかな・・・

と思うくらいです

店舗に立つことに慣れてきたこと

店舗の運営に慣れてきたこと

もともとの仕事とのバランスに慣れてきたこと

さまざまな方から聞かれます

「元の仕事はどうしているのですか」

もちろん継続しています

ただ、パワーのかけ方を変えています

以前は１００％をかけてもとのチェンジプロモートの仕事をしていました

現在は8～9割がVIDAの運営にかけています

店舗にいるだけならいいのですが、「人を使う」という初めての経験をしている

ためにこれくらいのバランスになってしまいますね

といってもスタッフがやる気がある学生ばかりなのでとても助かっています

今月一杯はこの状態を続け、来月からは5割、つまり半分程度にしていこう

かと考えています

またスタッフからは「どこに遊びにいくんですか」

といわれそうですけどね

信じて任せる

簡単なことのようで難しい

実感しているところです

さぁ今日も未来を変えるための変化を楽しみましょう！！

今日もVIDAにいます。