先日のハナシ → http://ameblo.jp/chanco/entry-10008627526.html
そのつづき
まずストレートにどうしてこんなことしたのかを
優しく優しく(横で聞いてた人は子供に話し掛けるようだった。とのたまったぐらい!)
問い掛けてみた。
答えは、ぼんやりしててよく分からない。
そんな答えしかないよなぁと思いつつ
なおも詳細に原因を聞きながら様子を観察。
悪びれた様子が少ないため、攻撃開始。
まずはやっちまった!という罪悪感を持たせること。
●これが例えば終端だったらどうだろう?
●あるいは営業列車だったらどうだろう?
●これまでに誰もこういうことはしてないしC子自身も初めてだよね。
●今日は普段と比べて体調も悪くないし
●精神状態も悩みがあったりしたわけでもない。
●どうしてこんなことが起こったんだろ?
●去年C子が参加した講習会の感想文があるよ
●これには「すこし弛んでたのでいい勉強になった」って書いてる。
●どう思う?
●これは去年の夏の面談結果。
●ウンテンシ以外にやりたい仕事はなに?と聞かれて
●答えは「特に」。
●他の人はみんなあれがやりたいとか言ってたんだよ。
●C子は自分で運転がキライって言ってたけど
●これを見たら、他に何がしたいのか分からないね。
●やる気を疑われても仕方ないよね。
●ということは、今回の件でこういうのも関係あるんじゃないの?
●そういう風に考えられるよね。
●今の仕事についてどう思う?
・・・途中からC子は泣き出しましたが
切れ切れに自分が女で若いので
ずっとウンテンシが続くと勝手に思ってたと言い、やや納得。
たしかにこの業界は経験優先だからそういう傾向がある。
だけどベテランがダメなことも多い。
少なくともボクは若いから、女だから
出世できないとかはないように努力してる。
仮にそうだったとしても
仕事をテキトーにやるのは自分がキツくなる。
少なくとも1日のうち、3分の1は仕事しなきゃいけないわけだし。
罪悪感を感じて、すさんでくる。
日本人はそんなもんだ。働き遺伝子があるに違いない。
・・・途中から自分に言い聞かせているような気がしました。
結局、C子は反省した様子。
翌日以降の勤務はどう変わるんだろうか。
人間、なかなか心を入れ替えるなんてことはないだろうけど
何かが変わっていればいいなぁ。