ケア・ワーカー不足
首都圏において、ケア・ワーカーが非常に不足しているんだって。
そりゃなぁ…昔よく言われた3Kな職場だもんね。
実際に給料安いし、ハードだしね。でも楽しいコトもあるんだよ。
程度にもよるけど、認知症の人と話したり遊ぶ(レク)のは楽しい。
昔は老人ホームで『○○ちゃん』って呼んだりしてたね。あれ、問題とされているけど、悪意じゃないんだよね。
生活歴に基づいて、そう呼んだ方が良いケースもあるし、相手の方も『親しい人なんだ』って認識を持つのよね。
実際自ら「○○ちゃんって呼んで」と言った方も居て、そのように呼び掛けると嬉しそうに笑って返事さ れていたし。
しかし…人材不足、深刻だよね。私、老人介護の仕事自体は好きなんだけどな。
でも、私たち老人介護者に、も少し余裕がないとハイ・リスクだと思う。今の会社だって会社からの要求が多く過密スケジュール状態で、危険だらけって感じる。
当然心にも余裕がなくて、心身共に疲労し磨り減っていくのが分かる。
様々なケア・ワーカーの全体的処遇改善がされればなぁと思う。本当に。
そりゃなぁ…昔よく言われた3Kな職場だもんね。
実際に給料安いし、ハードだしね。でも楽しいコトもあるんだよ。
程度にもよるけど、認知症の人と話したり遊ぶ(レク)のは楽しい。
昔は老人ホームで『○○ちゃん』って呼んだりしてたね。あれ、問題とされているけど、悪意じゃないんだよね。
生活歴に基づいて、そう呼んだ方が良いケースもあるし、相手の方も『親しい人なんだ』って認識を持つのよね。
実際自ら「○○ちゃんって呼んで」と言った方も居て、そのように呼び掛けると嬉しそうに笑って返事さ れていたし。
しかし…人材不足、深刻だよね。私、老人介護の仕事自体は好きなんだけどな。
でも、私たち老人介護者に、も少し余裕がないとハイ・リスクだと思う。今の会社だって会社からの要求が多く過密スケジュール状態で、危険だらけって感じる。
当然心にも余裕がなくて、心身共に疲労し磨り減っていくのが分かる。
様々なケア・ワーカーの全体的処遇改善がされればなぁと思う。本当に。