今週は部署の人間総動員でやらなきゃいけない一大イベントが金曜日に控えてる
だから自分の仕事は繰り上げて片付けておかないと～
ただでさえいっぱいいっぱいなんだけど
でもやるしかない
そこに道があるのなら進むしかない
この前、上司との面談で、リーダーとしてがんばってってなこと言われた
前の鬼マネージャーのときにも何となく言われてたことだけどあらためて
特に手当付くわけじゃないけど
こんないっぱいいっぱいのあたしに何が出来るんだ？
みんな受け持ってる仕事がバラバラだけど、大丈夫？ぐらいしか声かけられないし･･･
正直何したら良いのかわからない
昨日あきらさんとまたろうさんがましゃを誉めてたけど、スタッフさんが良いことしたときはちゃんと見ていてあげてるって良いなぁって思った
失敗したら見てないらしいけど
コレってあたしにも真似出来るかなって思った
受け持つ仕事がバラバラだからこそ、見えることもあると思うし。
失敗したら自己責任で挽回しなきゃ！って思う人たちだから、あたしが責めることじゃないかな。
むしろ良い仕事したときにちゃんと見ているよ！ってアピールしてモチベーション上げてあげようかな･･･
何すれば良いかわからないけど、まずは自分に出来る気配りをしていけば良いのかな･･･。
まぁ、ガンバってみるよ
だから自分の仕事は繰り上げて片付けておかないと～
ただでさえいっぱいいっぱいなんだけど
でもやるしかない
そこに道があるのなら進むしかない
この前、上司との面談で、リーダーとしてがんばってってなこと言われた
前の鬼マネージャーのときにも何となく言われてたことだけどあらためて
特に手当付くわけじゃないけど
こんないっぱいいっぱいのあたしに何が出来るんだ？
みんな受け持ってる仕事がバラバラだけど、大丈夫？ぐらいしか声かけられないし･･･
正直何したら良いのかわからない
昨日あきらさんとまたろうさんがましゃを誉めてたけど、スタッフさんが良いことしたときはちゃんと見ていてあげてるって良いなぁって思った
失敗したら見てないらしいけど
コレってあたしにも真似出来るかなって思った
受け持つ仕事がバラバラだからこそ、見えることもあると思うし。
失敗したら自己責任で挽回しなきゃ！って思う人たちだから、あたしが責めることじゃないかな。
むしろ良い仕事したときにちゃんと見ているよ！ってアピールしてモチベーション上げてあげようかな･･･
何すれば良いかわからないけど、まずは自分に出来る気配りをしていけば良いのかな･･･。
まぁ、ガンバってみるよ