さて、先日派遣の仕事が決まりました。
すっごく疲れた…。
そもそも、私は6月末退職後、8月開始予定のとある案件にエントリーしておりました。
社内選考を通過して、職場見学なし、という案件だったのですが…。
落ちた。
お役所関係の仕事で、私がエントリーしていた派遣会社がこの案件を落札できなかったとのこと。
頭が真っ白になりました。
そこから怒涛？の10日間の職探しが始まりました…。
前職のA社、落ちた案件の派遣会社B社に加えて、ほか2件登録。
延べ50案件に申込み、社内選考8件通過した案件のうち、職場見学3件目で決まりました。
通過率低い…。
前回も思ったのですが、派遣って決まるときってホントに早いのですね…。
ちなみに、今回もA社です。
そして、派遣会社ごとに大分違うのですねーーー。
A社は、社内選考にはなかなか通らないのですが、社内選考通過後の職場見学から決定までが非常にスムーズな印象。
B社は、社内選考には通過しますが、その後の職場見学の日程が決まらない。派遣先がＮＧだしてるのかなと思われます。
C社は、そもそも社内選考に通過しない―――。
そして、Ｄ社は、職場見学まで行くけど落ちまくるという。これは数打てば当たる方式なのかな？非常に疲れました。
職場見学は、非常に緊張しましたが面白かったです。
3件とも全員初対面の営業さんでしたが、職場見学の打ち合わせで同じアドバイスをいただきました。
「質問には、できるだけ端的に答えてくださいね。皆さん、一生懸命話そうとすると話が長くなりがちです。あまり長くならないほうがよいですよ。」