先日、今の会社に入って15年経ちました
中途で今の会社（正確には今の会社の子会社）に入りました。
5年位はの～んびり経理や人事の仕事をしていたのですが・・・
親会社の業績が思わしくなく、子会社2社にそれぞれ親会社の事業所をくっつけてきたところから
しょこらのＯＬ生活は波乱万丈となっていたのです
しょこらの部署にも、事業所の業務の人達が配属され・・・「親会社のやり方はこうだったからこうしろ」
「子会社のくせに偉そうなことをいうな」等など言われ、ボロボロになっていきました
親会社も子会社もなく、これからこの会社をどうして行くかを考えないといけないのに、
どうして親会社はこうだった、子会社はこうだって管理職が言っているんだろう。
もっと両方の話を聞いていかないといけないのに・・・
寝言で「もうできません」って叫んだこともあったり、久しぶりにあった友人が「どうしたの？」って
驚く位に顔つきも変わっていたようです。
10年たった今でも傷跡は残り・・・・いつかは笑ってこんなこともあったね とか闘った人達と話せる時がくるのかな～。
）何か変
