今、勤務している所は3月末までが最初の契約。しかし、仕事の状況により4ヵ月程の延長が決まり再雇用の募集があった。で、ほとんどの人が再雇用に手を挙げた。
そして…腑に落ちない事がたくさん起こった。
・今まで時短だった人がフルタイムを希望し
採用
・仕事中に消える時間が多い人が採用
・デスクに居てもスマホをいじったり…と殆ど
サボっている人が採用
・しょっちゅう休み１週間に１日しか働かない
人が採用
✳️採用の基準が普通でない気がする。
そして、今までの業務への取り組み姿勢等を判断し採用を決めた。と、面接官の回答。
私、落ちた。人一倍業務に取り組みこなして来た。周りからも 何故貴女が落ちる？と口々に言われた。 わからない…ホントわからない…
有り難いことに4月からの就職先は決まったので感謝なのだが、腑に落ちないままである。
そんな事を考えても覆らないし、知ってどうなることでもないが、ひた向きに仕事をした人が報われない。いつまで引きずっても良いことはない。ここまでの縁だったと思うしかない。
しっかり吹っ切って新しい世界で頑張ろう。
また同じ事が起きても私は自分のすべき事を精一杯やるだけだ。
