こんにちは、ナカココです!

とうとう会社の暖房のスイッチを入れるぐらい
寒くなってきましたよー。

昨日の夜は、ヒョウが降ってましたしね。さむー!

会社はガス暖房なのですが、
11月までは暖房用の料金にならないので
暖房を使うのはドキドキしますね。


さてさて、10月頭から2週間の間、
ドゥにはインターンシップの
学生さんが2名来ていました。

ゲームプログラマ志望です。

今回は2人とも「採用前提!」
という決意のもとだったので、
期間中はナカココも厳しく
判断の目を光らせていたのでした。
│ω☆`)キュピーン。

ドゥのインターンシップは2タイプあって、
「会社ってどんな感じ?」という会社体験版と、
「ドゥで働きたい!」という採用前提版があります。

インターンシップと聞くと、
どうしても採用前提のカラーが
強いんじゃないかと思います。

インターンシップに行ったら、
そこで働かなきゃいけないんじゃないか?
みたいな。

学生さんにとっては、
かなり勇気のいる選択ですよね。

ドゥのように無名の小さな会社では、
「採用前提」みたいに堅苦しくしちゃうと、
なかなか希望者が集まらないんですよね。
残念ながら。

そこでっ!

「まずは気軽に体験しよう~!」

ということで、

「会社体験」と「採用前提」の、
2タイプ用意することにしたんです。

いろいろ試行錯誤した結果なんですよー。

で、今回の学生さんの1人は、
以前「会社体験」で来ていたのですが、
そのときにドゥを気に入ってくれたみたいで、
2回目は「採用前提」での参加となりました。

うれしいですね!


そして、気になる結果はというと…

ジャジャーン!
2名とも採用することに決定したのでした!


すでに内定を出した学生さんが1名いるので、
合計3名の新卒採用となります。


ドゥにとって、とっても大きな決断です。


やっぱり新人育成に力を注がないとねえええー!


11月からは、
彼らがさらなる勉強のためにやってきます。

ズババーン!と成長してちょうだいね!
たのむぜ!ベイべー!

ますますオフィスがにぎやかになるなー。(´ε`*)


(そして平均年齢が若くなる…ぐふふっ)