チームワークをうまく機能させる3つのこと | ふぞくやのブログ

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株式会社クロップオザキの社長、
尾崎博之の公式ブログです。

11月11日は中国では
「独身の日」だそうです。

それでなぜだかネットショップが
一斉にセールを行います。

昨年は1日の売上が1兆円を超えたとか。

すごい国だわ。


さて、今日のお話は、
「チームワークをうまく機能させる3つのこと」
です。

前にもお話しましたが
昨日も話た今回の同窓会組織の仕事では
チームワークの力を存分に感じました。

仕事をしていると、
人に任せるより自分でやってしまった方が早いとか
自分でやった方が自分の思い通りにできると
いった考えがよく出てきます。

でも、それだと自分の力以上のものは
生まれません。

しかも、いくら仕事のできる人でも
自分一人でできることのキャパは
限られています。

だからこそ、チームの力が必要なんです。

チームで事を進めるのは確かに
個人より時間は掛かりますし、
苦労することも多いです。

でも、そのチームワークがうまく機能すれば
自分ひとりでは決してできないことができ、
予想もしないような結果を生み出します。

それを今回は本当に実感しました。

では、チームワークをうまく機能させるには
何が必要なのでしょうか。

私が今回の経験から思うのは3つです。

1.役割をしっかり分担する

2.メンバーを信じて、任せる

3.メンバー一人ひとりの意見を尊重する

この3つを行うことで、
メンバーに主体的な考えが生まれ、
チームワークがうまく機能するのではないか
と思います。

逆にうまく行かないケースは
依存的なメンバーが多く、
「私がやらなくても誰かがやってくれる」
と考えているから。

会社でプロジェクトを進めるときも
この3つを意識して進めたいと思います!

今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。
ファッション業界で頼りにされる会社になるべく奮闘中ビックリマーク
これからもいろいろ情報をアップしていきますのでよろしくお願い致します。

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