すると、途中で火事が発生。
お祭りも途中で終わってしまいました。
今朝ニュースを見るとニュースに出るほどの火事。
ケガ人等はいなかったようでひとまずは安心です。
さて、今日のお話は、
「コミュニケーションをみんなで学ぶ」
です。
土曜日に6社合同の社員研修を行いました。
この研修は異業種6社の社員が集まり、
我々の経営の師である国際後継者フォーラムの
二条彪先生に研修を行っていただきました。

今回も100名弱が参加
半年に一回の開催で今回4回目。
前回に引き続き、テーマはコミュニケーション。
前回は自己理解と人との価値観の違いを学び、
今回はコミュニケーションの実践スキルである
傾聴、アサーティブネスを学びました。
コミュニケーションはその言葉だけを捉えると、
「人と話をすることでしょ」と思いがちですが
それだけではなく、もっと深いのです。
コミュニケーションを深く知り、
それを実行できるようになると
人間関係が変わります。
逆に言うと、コミュニケーションを
ちゃんと理解し、実行すれば、
それだけで、人間関係をよくすることできるのです。
では、どういうことがあるのか?
長くなってしまうので、一つだけ挙げると
コミュニケーションはまず聞くことが
大事なのです。
聞くだけでなく、聴くができるかどうかです。
傾聴と言います。
営業でも、内勤でもこの傾聴
できるようにしていきたいですね。
コミュニケーションは一人ではできないので
みんなで学ぶことに価値があると感じました!!
ありがとうございます。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。
ファッション業界で頼りにされる会社になるべく奮闘中

これからもいろいろ情報をアップしていきますのでよろしくお願い致します。
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