発表されました。
昨年より１９日、
例年より１５日も早いそうです。
梅雨が明けた途端に
夏の日射しを感じます。
近くの公園ではもう水遊び
今日のお話は、
「社員面談」
です。
昨日、一昨日と賞与の件で
全社員と面談を行いました。
一人あたり１５分と短い時間ですが、
１対１で話をする機会がほとんどない人も
いるので、とても貴重な機会です。
いろいろ話を聞いていて思うことは、
私は、社員のことで知らないことが
結構あるなあということ。
これはスタッフブログを読んでいても
思います。
あ、こんな趣味があったんだとか
へー、こういうことに興味があるんだとか。
今までその人のことで知らなかったを
知ることができます。
面談では、考え方、ものごとのとらえ方の
違いを感じることができます。
こういうことは、社長やリーダーが
知っておく必要があります。
知らないと自分の価値観を
押し付けることになってしまうからです。
でも、面談は精神的にかなり疲れます。
今回の面談でも、
嬉しいこともありますが、
辛辣な思いを聞くこともありました。
また面談でいろいろな話を聞いていると
自分のしていることが正しいのかと
思ってしまうこともあります。
「前に進んでいるつもりが、
後ろに進んでいるのでは」
というような感覚を覚えるときがあります。
しかし、ここは自信を持って
前に進んで行きます。
社員の声に耳を傾けますが、
最終的に決断するのは私です。
みんなが前向いて
明るく楽しく進んで行く。
そんな会社にしていきたいです。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。
ものづくり参加型の営業を心掛け、日々奮闘中
これからも情報をアップしていきますのでよろしくお願い致します。
スタッフブログ昨日更新。
昨日は金曜日。
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