しゅうの日記 お店を運営してピンチだった時の話 -5ページ目

会社の20歳のアルバイトの子。

うちに来て、1年半ぐらい?

 

最初は言われないと動かないし、喋らないし、遅いし・・・。

水島ヒロに似てるし、視野が広いし、お洒落だし、少しおねえが入ってるし

人あたりが柔らかいし、車好きだし。

(´・ω・`)コマッタ

 

ゆとり世代は、こんな感じなのかなと思ってました。

・・・

・・・

・・・

違ったよ。

(`・ω・´)フン

 

20歳の子に理解の出来ない、思想がベースの言語で喋っても

理解できないよね。

 

40代のオヤジの思想を教え、20歳の男子の思想を教えてもらい。

世代の壁を取り除いて、世代の国境を超え「イマジン」を歌いながら。

会社の基本ルールだけ教えて、失敗してもいいからと仕事やらせてみたら。

 

キャリア20年の自分なら、15分ぐらいかかる仕事を、打ち合わせ中に

スマホ一つで、結果だしやがった。

Σ(゚д゚;)マジデ

実質0分。

 

別な人間に検証させたけど、ほぼ完璧。

その後の仕事の進め方も完璧。

(´∀`)

 

そして気がついた・・・。

若い人が劣化したんじゃなく、おっさんが理解してないだけなんだと。

。(´д`lll) アワワ

 

そして。

 

任せれば、やるって事を。

 

 

 

 

 

 

 

 

社歴も長くなると、前年比30%アップとかも難しく。

あの手、この手を試すが、企業としてのブレイクスルーもできず・・・。

悩んだ結果。

(´・ω・`)

 

これ。

嫌いな人です。

でも。

好き、嫌い言ってると大きくなれません by母

 

で。

読んだ、結果。

悔しいけど、正解。

(`・ω・´)チッ

 

労働時間の短縮をうたった、バカな「働き方改革」ではなく。

本当の意味の、「働き方改革」のヒントがありました。

 

 

2月12日 休み

2月13日 休み

2月14日 休み

2月15日 6キロ

2月16日 6キロ

2月17日 6キロ

 

腰痛のため、休みましたが再びスタート。