独自化！
店舗の魅力
差別化では無くマネの出来ない状態。
顧客（ユーザー）が
店舗１番に想起され、わざわざ訪れる価値を持つ店舗。
行動したいと思った時、想起されなければ来店は無い！
日々同じ状態で顧客を迎えらていて、独自性があり
なんか通ってしまう店舗は強い。
人の魅力が１番であるが、顧客個別では何万通りの
魅力が必要である。それを出来るのは人です。
人に経費をかけ自然体の魅力人材を確保出来れば店舗は
強靭になっていく。設備投資以外が重要である。
あなたが行く店は、なんでそこに行くのですか？
期待値を上げ過ぎない！！
集客前の宣伝広告・文言・写真等
実際の物から乖離幅が有ればあるほど
顧客の潜在意識にマイナス意識が記憶され
それが店舗の想起要因になる。
例えば飲食店で、写真から判断し
思考し注文へと行動に出るのだが
判断〜思考〜行動の過程を経て
経験した事が乖離し過ぎていると
落胆が起き、再来店動機が完全に消滅する。
簡単に言うと、写真と全く違う様子の物が届く事。
「全然写真と違う！」
皆様一度は経験が有ると思います。
店舗は、写真を直すか、現物を写真と同様に改善しなければ
永遠に繰り返され新規客・顧客は自然に離反する。
＊この時の設定単価によって差が出る。
これは非常に無駄な時間とコストである。
また、相反する経験をすると逆の結果が生まれる。
この場合次回の期待値は上がってしまう。
オフィスツーファイブ
（コンサル・屋台等イベント企画等・社内セミナー・経費削減案）
代表 岩田主税
自己紹介
・平成元年大手日拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営改善にオーナーと共に
業務・財務改善・組織改革を行う
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングにて昨年対比１００％越え実績
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）開催店舗集客を数、常に昨年対比越え！
＊現在は行っておりません。
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルで集客・営業支援を行う
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行い（主に集客コンサルティング・運営改善）
売上・利益を１００倍にしました（グランドルニューアル時）
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉祭り（和牛屋台）の開催（店舗敷地空きスペースの有効活用）
・餃子屋台・キッチンカー・実演販売・ポイント交換会等
（現在全国累積５０店舗様以上に餃子を提供）
・令和元年〜お客様のお宝出張買取イベント開催（売上直結！！）
・屋台シリーズ（和牛・餃子・タピオカ・チーズドッグ・デコわたがし）
開催募集！ 店舗様・イベント企画様・野外イベント企画様等々
お問い合わせ下さい。
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載
遊技ビジネス最前線
https://saizensen.biz/author/giants/
人出不足！
最近の問題、人出不足、様々な業態で深刻化しているようです
しかし、募集内容等々見るとまだまだ改良の出来る企業がありますね。
例えば、試用期間中の時給、たしかにまだ仕事は出来ない教える時間も必要。
ですが、、試用期間中や入社したばかりの時は、アルバイト従業員も
不安や気苦労や覚えることは大量にあります。
試用期間中、最低賃金に引き下げてる企業様も見受けられます。
募集要項で明記すると応募選択肢から、除外の可能性も有ります。
なので、あえて試用期間中！時給アップ！試用期間から本採用になったら
正式入社・正式採用ボーナス支給など。取り入れてみてはどうでしょうか？
試用期間中の退職も多いかと思います。
試用期間中は、凄く大変なんです！仕事面はもちろん対人関係などもあり
非常に疲れます。そこを今後の投資と思って発想を変えて賃金アップなど
対策を抱えて見ては如何でしょうか？
募集への選択肢に入り、募集が増え人材確保し易くなると思います。
せっかく採用した人材を逃さない為にも。
問題は、現在働いている従業員からの不満が出る可能性もある。
システム変更時、全従業員にボーナス支給などで対応すれば問題無いと思います！
新人だから、仕事出来ないから、時給も低い時代は終わりにしましょう！
オフィスツーファイブ
（コンサル・屋台等イベント企画等・社内セミナー・経費削減案）
代表 岩田主税
自己紹介
・平成元年大手日拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営改善にオーナーと共に
業務・財務改善・組織改革を行う
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングにて昨年対比１００％越え実績
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）開催店舗集客を数、常に昨年対比越え！
＊現在は行っておりません。
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルで集客・営業支援を行う
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行い（主に集客コンサルティング・運営改善）
売上・利益を１００倍にしました（グランドルニューアル時）
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉祭り（和牛屋台）の開催（店舗敷地空きスペースの有効活用）
・餃子屋台・キッチンカー・実演販売・ポイント交換会等
（現在全国累積５０店舗様以上に餃子を提供）
・令和元年〜お客様のお宝出張買取イベント開催（売上直結！！）
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載
遊技ビジネス最前線
新台！
新しい機種は装置産業では必要です。
が・・。撤去する機種が重要！
その機種がいくら稼いでたか？
インがいくつあったのか？
残債は有ったか無かったか？
どのような客層・人が打っていたか？
新台購入費＋設置費用費＋諸経費 が新台入替
にかかった単純経費ですが。
撤去した機種より大幅に新台が稼がなければ
粗利面・経常利益は苦しくなる。
撤去する機種も良く考察し撤去機種選定を
行いましょう！
外す機種は非常に重要である。
新イベント！！
「タピオカ販売」
「チーズドック販売」
今大人気のフード屋台！！
夏のイベントに、まだまだ間に合います。
お気軽にお問い合わせ下さい！！！
餃子キッチンカー！！
大好評の、「ご当地餃子キッチンカー」イベント
夏のイベントに
今日時点で、７月の土日祝日は、好評により全て開催となり
７月は、平日のみ開催可能となっております。
８月の土日祝日は、１７日以降の開催のみです。
８月も平日開催は承ります。
是非！ご検討下さいませ。
夏祭り・夏の集客ツール・地域貢献・地域密着
にお役立てください
お宝買取イベント！！！
店舗売上直結！！
その場で５億までの買取いたします（条件あり）
餃子キッチンカーイベント等組み合わせで
更なる集客が見込めます！
宣伝・いつもとは違う雰囲気作りで
店舗を潜在意識に書き込みましょう！！
二つの開催で、７０，０００円〜開催出来ます！
見積り、お問い合わせ下さい。
オプションで、野外・店内にて、DJの音楽でパチンコ・スロット音楽
その他音楽で DJが盛り上げる事も出来る
PSソング、DJイベントも御座います！
オフィスツーファイブ
（コンサル・屋台等イベント企画等・社内セミナー・経費削減案）
代表 岩田主税
自己紹介
・平成元年大手日拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営改善にオーナーと共に
業務・財務改善・組織改革を行う
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングにて昨年対比１００％越え実績
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）開催店舗集客を数、常に昨年対比越え！
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルで集客・営業支援を行う
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行い（主に集客コンサルティング・運営改善）
売上・利益を１００倍にしました（グランドルニューアル時）
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉フェスタの開催（店舗敷地空きスペースの有効活用）
・餃子屋台・キッチンカー・実演販売・ポイント交換会等
（現在全国累積５０店舗様に餃子を提供）
・令和元年〜お客様のお宝出張買取イベント開催（売上直結！！）
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載
遊技ビジネス最前線
行動のブレーキ！
外的要因でかかるブレーキ（法的、規制等）は
他の施策の構築に移行出来ますが、
内的要因でかかるブレーキ（上司の適当な判断、頭からの否定、会社の都合
どうせだめだろなどの思考等）は店舗のアイデア・施策案が全従業員から
出なくなり、衰退へまっすぐ坂道を転がる。。
思いっきり行動出来る環境が必要である。
オフィスツーファイブ
（集客コンサル・屋台等イベント企画等・社内セミナー・経費削減案）
代表 岩田主税
自己紹介
・平成元年大手日拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営改善にオーナーと共に
業務・財務改善・組織改革を行う
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングにて昨年対比１００％越え実績
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）開催店舗集客を数、常に昨年対比越え！
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルで集客・営業支援を行う
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行い（主に集客コンサルティング・運営改善）
売上・利益を１００倍にしました（グランドルニューアル時）
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉フェスタの開催（店舗敷地空きスペースの有効活用）
・餃子屋台・キッチンカー・実演販売・ポイント交換会等
（現在全国累積５０店舗様に餃子を提供）
・令和元年〜お客様のお宝出張買取イベント開催（売上直結！！）
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載
遊技ビジネス最前線
店舗を開店させる意味！
なぜ毎日店を開店させて
閉店まで営業しているのですか？
すべての事はこれです。
ここを間違えてはならない！！
３対３３の法則！
良い評判は３倍
悪い評判は３３倍
の速度で広まる！
人は体験しないと本当に
良いと感じ無い。
逆に・・・らしいと
悪評は人の防衛本能で
悪いんだと感じてしまう。
来店動機を作る事も大切だが
来店しない動機を
作ら無い・無くす努力の方が
重要である。
オフィスツーファイブ
（コンサル・屋台等イベント企画等・社内セミナー・経費削減案）
代表 岩田主税
自己紹介
・平成元年大手日拓グループに入社
店舗副責任者経験後
・平成４年東京都下グループ店に入社
主任〜店長・エリア長・部長職を歴任
無借金経営に至るまで経営改善にオーナーと共に
業務・財務改善・組織改革を行う
・平成２８年独立
・関東圏にて店舗支援コンサルティングにて昨年対比１００％越え実績
・DJ Marc Panter(globe)イベントを全国で開催
（東京・大阪・熊本）開催店舗集客を数、常に昨年対比越え！
・平成２９年・インドネシア・バリ島にて
日本パチンコ式液晶ゲーム機店舗の
グランドリニューアルで集客・営業支援を行う
インドネシアでは
日本人初のゲーミングコンサルティングを行い（主に集客コンサルティング・運営改善）
売上・利益を１００倍にしました（グランドルニューアル時）
その他
・平成２８年JAPANセミナーにて、イベントセミナーで登壇
・社内セミナー「ユーザーの選択と思考」開催
・肉フェスタの開催（店舗敷地空きスペースの有効活用）
・餃子屋台・キッチンカー・実演販売・ポイント交換会等
（現在全国累積５０店舗様に餃子を提供）
・令和元年〜お客様のお宝出張買取イベント開催（売上直結！！）
・全国遊技ビジネス振興会
「遊技ビジネス最前線」にコラム掲載
遊技ビジネス最前線