エクササイズの結果

まえの記事は、モチベーションに関するセミナーでのものです。

様々なタイプの人が居るわけで、上司（管理職）の人は、自分の感性だけで部下を指導してもついて行かないとのこと。

タイプによって、頑張りどころがちがうので、このエクササイズでのタイプを使ってみてみるのも一つの手ですね。

さて、あなたの結果は如何だったでしょうか？