８月下旬から新人が３人入った。
１人は学生。
１人は主婦。
１人はフリーター？
そのフリーターらしきヤツが休む時に上司に
メールで連絡してるらしい。
それでも、だいぶ前からそういうやりとりをしていたらしい。
だけど、今日、ようやく上司が
『友達じゃないんだから、メールで連絡してくるって・・・』って
ボヤいた。
いやいやいやいやいやいやいやいやいや！！
遅くね？？
最初にソレ言うべきじゃね？？
今更な話だろ
しかも、たいしたシフトじゃないのに、来ないんだから
病気ってのもウソだろ。
『もう来ないんじゃないんですか～?』
かる～く話してみたら、その数分後には
シフトから名前まで消されてた。
・・・・たった数分で辞めさせたのか？？・・・・
もともと、たいして役に立ってなかったから気にしないけど
何でもかんでもメールで知らせるって・・・どう言う事？
挨拶も出来ない、所持しておくように言われたモノを
未だに所持しない・・・誤ればいいと思ってる。
今の若い子はメモる事をしない。
言われたからやる。
やっぱりこれって『ゆとり教育』のせい？
でも、私的には否定したいけど・・・。