こんばんは。
ボス女神のミカです(^^♪
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今日の幸運女神のレシピ
【 成長する 】ゾーンから飛び出す
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プライベートなことですが
昨年度、私は地域の役員をしたんです。
一年の役員仕事もあっという間でした。
地域の役員をするのは、実は初めて。
４０年以上、このふるさとにお世話になっているので
ご恩返しだな、そんな気持ちで引き受けました。
普段、起業女性仲間やフリーランスの人たちと
触れ合う機会が多いミカ(^_-)-☆
地域のお母さん方や男性陣とはなかなか付き合いが
持てませんでした。
これまでとはまったく異なったコミュニティーへ
身を置く場面です。
ある意味、
『居心地のいいゾーンから飛び出す』
機会でもあったんです！
地域の役員さんたちは、
主婦、会社員、リタイヤされたシニアなど、
私が普段接しない方々がいっぱい。
話題も、子どもさんのこと、学校のこと、地域のこと
それぞれのお仕事のこと、家庭のこと・・・
これまた、普段の私はなかなか話さない内容です。
ここで、以前のミカだったら
『居にくいなあ・・・嫌だなあ・・・』
と敬遠していたんです(*´Д｀)
まず、そんな状態ですから
役員は引き受けないでしょう(*´Д｀)
でもね、今回はそうじゃなかったんです！
なぜなら
『居心地のいいゾーンから飛び出す』
ことって、すごく成長できることだから。
人が成長するゾーンってね、
実は、少し慣れない場所、慣れない空間で
初めてのことを経験できる場所、ゾーンなんです。
そこでちょっと緊張したり、身を正したりすること。
普段接しない人とのコミュニケーションで
人間関係が広がったり、人としての器が大きくなったり
やったことのないことを経験することで
自信につながるもの、なんですね。
たとえば、お母さん方との会話で
『ほ～、お母さん方の話題では
学校のそういう問題、話題がされているのね』とか
役員さんとの話題で
地域の課題、問題はそこにあるのか、と気づいたり、
発見がとても多かったです＾＾
いつも同じ人、同じ場所、同じ状況にいては
なかなかできないし、当然、新たな学び、
成長はできないものなんです。
まさに、居の中の蛙・・・状態ですね|д゜)
いつも同じ仕事だけしていても
昇進もしないし、慣れてくるので惰性に
なってきてしまいがち。
起業している人は特にそう。
惰性でやっていたら、お客様も増えませんし
スキルも知識も伸びない。
自分が新しい学びや人間的成長がないと、
お客様の幸せや
結果＝売り上げに結びつかない現実。
もちろん、『居心地のいいゾーン』は大切。
人によって違いはありますが
家族、パートナー、恋人、友達、
仲間の存在、一緒の時空間
を過ごすことって必要ですね。
自分の時間の中で
１００％居心地のいいゾーンで過ごしたり
仕事しているよりも、
３０％は『居心地のいいゾーンから飛び出る』と
人は、より成長でき、学びが深まるとされる調査
があるようです。
『心や仕事への筋肉をつける』
そんなイメージですかね＾＾
３０％、飛び出たゾーンで過ごしていると
そのうちに、
その３０％も慣れてきて、筋肉がついてくるので
居心地のいいゾーンが広がってきて
さらに飛び出すことができますよね。
人としての成長、キャパが広がること、ですよね。
もちろん、一緒にいて嫌な人、嫌な空間に
無理に飛び出す必要はありません。
しかし、
新しい世界が体験できるゾーン
新しい発見、学びができるゾーン
にあえて３０％くらい足を踏み入れることで
あなたの人間力、キャパ、仕事の可能性
が広がります。
成長するには
３０％ゾーンを意識してみるといいですよ。
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