ボチボチな求人ホームページ

月に数回、伺う会社があります。

従業員数約30名の中小企業です。

こちらは、自社ドメインのホームページをお持ちですが、
ほとんど更新をしていません。
業種や会社の方針など、さまざまな理由でホームページからの集客を重要視していないためです。

先日お邪魔したところ、
突然「求人情報を掲載したい」
とのこと。

私は経理メインのフォローで伺っているので、ウェブサイトに関してはプロではありませんが、少しはHTMLをいじることができます。

とりあえず、ということで「求人情報」をアップしました。

といっても、「詳細は問い合わせ」として、担当窓口と電話番号を記載しただけの簡単なものです。

しばらく更新していないホームページのこともあり、果たして反応があるのかどうか疑問でしたが、、、

一週間後に社長とお会いしたところ、

「ボチボチは来るね」
といわれます。

詳しく人数などを、お聞きしませんでしたが
ボチボチはくるんですね。

あんなに短い文章で(失礼)

問い合わせして下さった年代は
30代、40代の方が多かったようです。

中途採用の求人をチェックするのにインターネットを利用されているのでしょう。

この会社のように、中小企業のなかには、まだまだホームページを活用していないところがありそうです。

今回のことは、いい勉強になりました。

インターネットは、あなどれないですね。