苦しい経営と人事

人を育てる費用は計り知れない。

新入社員を沢山取ってきたが、あっさり辞める人間は後を絶たない。

教育費を回収出来ない。

今の終身雇用制度が壊れた被害は中小企業に大きなダメージを与える。

まして苦しい経営状態。

今後どうすればいいのか。

中小企業経営は常に正念場である。