今日、他部署で辞めていったひとがいた。
なんだかさびしいような、仕方ないと諦めているような・・・ 複雑な気持ちです。
人生や人間関係において、永遠なものは何一つない。
だからいまを一生懸命生きて、いろんなものに正面からぶつかっていかないと!!!
でも社会においてはそんな感情だけでは済まされないことがある。
例えは、管理職のCEO2。
もし部下が辞めたら、しかも迷惑な辞め方をしたら上層部から管理能力を問われてしまいます。
さびしいだけでは済まされないです。(いままでの努力してきたものが水泡と帰す可能性も・・・)
職場の環境を改善するために矢面に立って頑張ってきて、ようやくちょっとだけ前進したものがストップするかもしれないし・・・
それにCEO2は去る者を追ってしまう癖がある。去る者を諦めきれないことがある。
どうにか再生してあげたい、もっとサポートしたいと思う。
しかし一度吹っ切れたら、あとは辞めたひとが悔しがるぐらいの職場を作ってやろうと強気に行動する。
いまは管理者として、理想の職場に近付けるため愛想笑いをしながら頑張っているのかもしれない。
あと十年たてばCEO2はもっと上になっている(はず、^^!)
だから十年後皆が羨ましがる職場を構築するために、今日もセッセと雑用頑張ってます。ハハハ
今日は監査。 朝から忙しくてなんとなくまじめな話しになっちゃったなぁ~^^