オンコールといえば。。。
少し前に横浜地裁で判決が出たけど、高裁でまだ争うらしい アルデバラン訴訟 って知ってる？
要はオンコールの待機時間は勤務時間、所謂会社の指示による拘束時間に該当するのか否かってのをとあるナースが施設運営法人をを相手取っておこした訴訟なのね。
ネットで検索するとオンコール時間は勤務時間じゃあ〜りません！ってドヤ顔で書いてるサイトがほとんどなんだけどさ、結論から言うと勤務時間として地裁は認定したわけ。
で、うろ覚えなんだけど確か2年間の勤務に対して二千万円位払えって判決だったんじゃなかったかな。
オンコールの中身も所謂一般的なオンコールで、電話を持っていつかかってくるかわからない電話に対応、内容によってはすぐに駆けつけるってやつで特別凄い過酷な条件はなかったと記憶してる。
給与関係の時効って確か三年だったと思うんで、三年分請求して訴訟に勝てば少なくともこの人よりはお金もらえるよなぁ。。。2年で二千万円なら単純計算で三千万円か！？
この方が使った弁護士もわかってるし、今以上に理不尽なことをおしつけてくるようなら考えちゃうなぁ。。。