パフォーマンス・コンサルタントのI氏の話は
部下が伸びる環境作りの一つに「関係性」を挙げています。
関係性とは一緒に働く仲間と信頼関係を築くことにあります
その実践として挨拶を取り上げています。
上司部下関係なく、自分から積極的に声をかけることが大切だとI氏は言います。
さらにちょっとした一言を添えることを勧めています。
雑談が気軽に出来る関係になれば、仕事上でトラブルが起きても
早めの段階で相談が出来る関係に繋がると示します
私語も一切なしなんて、社員同士のコミュニケーションがなかなか取れません
もちろんですが、私語ばかりで仕事を疎かにしてはいけませんよ・・・！
良好な人間関係を築き気持ちよく仕事に迎える環境があってこそ
よい仕事につながります！
挨拶のような小さいことで、人間関係が変化するわけがない
と軽く考えずに、
自分から気軽に声をだし、挨拶をしてみましょう♪
では、今日もあと少し！
がんばりましょう
