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トピックⅡ ここが知りたい！ Ｑ＆Ａ
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【Q．1】
新型コロナウイルス感染症の
影響に伴う「経済上の理由」とは
どのようなものをいうのでしょうか。
【A．1】
新型コロナウイルス感染症の影響により
経営が悪化した場合が該当します。
〈例〉
・行政からの自粛要請を受けて、
自主的に休業を行い、事業活動が縮小した
・市民活動が自粛されたことにより客数が減った
個別の事情については、
都道府県労働局へお問い合わせください。
☆ ☆ ☆
【Q．２】
雇用調整助成金の休業は、
従業員全員を休業させなければならないのでしょうか。
【A．２】
全員ではなく、
一部の従業員を休ませる場合も対象となります。
1日単位はもちろん対象になりますが、
短時間休業の場合は、
・1時間以上の休業 かつ
・従業員全員が一斉休業
であれば、時間単位でも助成金の対象となります。
☆ ☆ ☆
【Q．３】
小学生の子どもがいます。
両親ともに医療従事者のため、
食料品店勤務の
祖母が仕事を休んで面倒を見ています。
小学校休業等対応助成金は、
両親でなくても対象となりますか。
【A．３】
両親以外でも対象となります。
祖父母や里親、未成年後見人など、
子供を現に監護する方が対象となります。
助成金の申請には、
学校等が休みになったことがわかる書類が必要です。
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ご不明・ご不安な点は、
二十一世紀総合研究所まで
お問い合わせください！！
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