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トピックⅡ ここが知りたい！ Ｑ＆Ａ
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Ｑ１．＜給与計算で、料率変更のタイミング＞
介護保険料が３月分から変更となりますが、
給与で介護保険料率を変更するタイミングを教えてください。
健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料は、
当月分の保険料を翌月支給する給与から控除し、
控除月の月末に納付します。
従って、４月納付分から新料率での控除となります。
①給与が末締め 翌月10日支払いの会社の場合
3/10給与 ⇒ 2月分の保険料を控除するので変更せず。
4/10給与 ⇒ 3月分の保険料を控除するので変更となる。
②給与が20日締め 当月25日支払いの会社の場合
3/25給与 ⇒ 2月分の保険料を控除するので変更せず。
4/25給与 ⇒ 3月分の保険料を控除するので変更となる
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3月支給給与 4月支給給与
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①末〆 翌月10日 現行1.55％ 改定1.72％
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②20日〆当月25日 現行1.55％ 改定1.72％
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給与の〆日がいつか、ということに関係なく、
給与の支給日が関係するということが
おわかりいただけるかと思います。
Ｑ２．＜40歳になった従業員の介護保険料は＞
この3月で40歳を迎える従業員がいます。
40歳になると介護保険料が徴収されると聞きました。
給与から控除するタイミングを教えてください。
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介護保険料は、満40歳に達した時から徴収が始まり、
満65歳に達した時に徴収されなくなります。
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ここで注意すべきことは、
「満40歳に達した時」とは、
40歳の誕生日の前日であること、です。
（年齢計算に関する法律より）
その日が属する月から
介護保険第2号被保険者となり、
介護保険料が徴収されます。
誕生日が月の初日であるか、それ以外であるかにより
以下のように異なるので
ご注意ください。
【例１ ： 3/1が誕生日の方】
⇒ 2/28が40歳に達した日
⇒ 2月から介護保険第2号被保険者
⇒ 2月分（3月納付分）から介護保険料が徴収されます。
※Ｑ１の設問で、
①の会社の場合は、3/10の給与から介護保険料の徴収開始
②の会社の場合は、3/25の給与から介護保険料の徴収開始
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3月支給給与 4月支給給与
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①末〆翌月10日 1.55％で徴収 1.72％で徴収
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②20日〆当月25日 1.55％で徴収 1.72％で徴収
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【例2 ： 3/31が誕生日の方】
⇒ 3/30が40歳に達した日
⇒ 3月から介護保険第2号被保険者
⇒ 3月分（4月納付分）から介護保険料が徴収されます。
※Ｑ１の設問で、
①の会社の場合は、4/10の給与から介護保険料の徴収開始
②の会社の場合は、4/25の給与から介護保険料の徴収開始
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3月支給給与 4月支給給与
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①末〆翌月10日 徴収しません 1.72％で徴収
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②20日〆当月25日 徴収しません 1.72％で徴収
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介護保険料の控除でご不安がある場合は、
二十一世紀総合研究所までご連絡ください！
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