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トピックⅠ 平成25年度雇用保険料率・健康保険料率が
告示されました！
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平成25年度の
雇用保険料率・全国健康保険協会（協会けんぽ）健康保険料率
が発表されました。
どれも平成24年度料率と同率に据え置かれています。
保険料率の変更がないため、4月以降の給与計算、
賞与計算の料率変更手続きは不要となります。
■平成25年度 雇用保険料率
（平成25年4月1日から平成26年3月31日）
※事業の種類により3つに分類されます。
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雇用保険料率 従業員負担 事業主負担
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【一般の事業】 13.5/1000 5/1000 8.5/1000
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【農林水産・
清酒製造業】 15.5/1000 6/1000 9.5/1000
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【建設の事業】 16.5/1000 6/1000 10.5/1000
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■平成25年度 全国健康保険協会（協会けんぽ）健康保険料率
（平成25年3月分～）
健康保険料率は各都道府県単位で異なりますが、
健康保険料率、介護保険料率ともに昨年度（平成24年度）
と同率に据え置かれています。
○関東近県の協会けんぽ健康保険料率
※負担は従業員、会社が折半します。
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健康保険料率 従業員負担 事業主負担
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【東京都】 99.7/1000 49.85/1000 49.85/1000
【埼玉県】 99.4/1000 49.7/1000 49.7/1000
【神奈川県】 99.8/1000 49.9/1000 49.9/1000
【山梨県】 99.4/1000 49.7/1000 49.7/1000
【千葉県】 99.3/1000 49.65/1000 49.65/1000
【茨城県】 99.3/1000 49.65/1000 49.65/1000
【栃木県】 99.5/1000 49.75/1000 49.75/1000
【群馬県】 99.5/1000 49.75/1000 49.75/1000
【長野県】 98.5/1000 49.25/1000 49.25/1000
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■介護保険料率 ：40歳以上の方が該当します
（平成25年3月分～）
※負担は従業員、会社が折半します。
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介護保険料率 従業員負担 事業主負担
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15.5/1000 7.75/1000 7.75/1000
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※全国共通の料率です。
※健康保険組合の中には健康保険料率が変更になった所も
ございます。健康保険組合に加入している会社様は
必ず確認するようお願い致します。
■厚生年金保険料率
（平成24年9月分から平成25年8月分）
※負担は従業員、会社が折半します。
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厚生年金保険料率 従業員負担 事業主負担
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167.66/1000 83.83/1000 83.83/1000
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■労災保険料率
労災保険料率についても
平成25年度（平成25年４月１日から平成26年3月31日）
料率は、平成24年度と同率に据え置かれています。
料率は業種ごとに細かく分類されます。
各会社様で下記厚生労働省のＵＲＬにてご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhokenpoint/dl/rousaihokenritu_h24.pdf#search='%E5%8A%B4%E7%81%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E7%8E%87%E8%A1%A8'
☆★注意★☆
なお、労災保険料は全額事業主負担になるので、
従業員の給与から控除することはありません。
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平成25年度雇用保険料率はこちらから
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/hokenryoritsu_h25.pdf#search='%E5%B9%B3%E6%88%9025%E5%B9%B4%E5%BA%A6+%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E7%8E%87'
協会けんぽ各都道府県の健康保険料率はこちら
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h25/h25
各都道府県の保険料額表はこちら
厚生年金保険料額も掲載あります。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h25/1992-119695
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春は従業員の入社、退職が増加する時期です。
入社時、退職時の給与からの保険料控除の
タイミングは迷う時がありますね。
次のＱ＆Ａで整理しましたので、
確認してみましょう。
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