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元気な会社作りを応援する
メルマガ “Express21” 2012/3/5 Vol.１１
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Ⅱ-３ Ｈ24年度労災保険料率が告示されました
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平成24年度（平成24年4月～平成25年3月）の
労働保険料率が、改定となりました。
平均0.06%、引き下げとなります。
※労災保険料率は、業種ごとに異なりますが、
一部の業種については、改定は行われません。
◆業種 Ｈ23年度 ⇒ Ｈ24年度
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◆卸売業・小売業・飲食店又は宿泊業
4.0/1,000 ⇒ 3.5/1,000
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◆光学機械等の製造業
3.0/1,000 ⇒ 2.5/1,000
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◆その他の各種事業
3.0/1,000 ⇒ 3.0/1,000（改定なし）
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労災保険料は全額会社様負担となり、年度で一括払い
（3回に分割払いできることもあります。）するので、
従業員の給与から控除することはありません。
☆★ さらに詳しく ★☆
毎年6月1日から7月10日までの間に、
前年度（前年4月1日～本年3月31日）の
従業員（アルバイト・パートも含める）賃金総額を
確定させ、前年度の労災保険料及び雇用保険料の精算と、
新年度（本年4月1日～来年3月31日）の労災保険料及び
雇用保険料を概算払いする
手続きを行います。
一般的に「労働保険料年度更新」といいます。
業種ごとの詳細な労災保険料率は下記東京労働局の
ホームページをご参照ください。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/24roseiryouritu.html