☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★
元気な会社作りを応援する
メルマガ “Express21” 2011/10/24 Vol.2
経営コンサルタントからの “絆” メッセージ
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
経営コンサルタントの高橋秀樹です。
最近、経営者の方とお話をしていて感じたことがあります。
人事労務に関して、次のようなことを強く思っていらっしゃる
経営者の方が多い、ということです。
①しっかり採用して、しっかり育てる （人財育成）
②働かないものには、払わない （ノーワーク・ノーペイ）
③社会負担はきちんとするが、貰えるものはきちんと貰う
（義務と権利）
④指摘されないように万全に備える （コンプライアンス）
まったく、その通りだと思います。
弊社は、このような経営者やご担当者の方々の強い思いにお応えし、
皆様の会社が、今以上に元気になるよう、
スタッフ一同、熱心に取り組んでおります。
よろしくお願いいたします。