飲食店の仕事、気付いたらもう5年。
それなりに頑張っていたけれど、
一月いっぱいで退職しました。
夏休み、春休み等の長期休暇は一切仕事しないし、
平日の子供がいない時間だけしか働かないので、
1ヶ月間全く働かないなんて事もザラだったし、
週一くらいしか仕事が無かったこともしょっちゅうで、
職歴長くても、仕事歴は微々たるものだったけどね。
ホールでスタートして、途中からキッチンの仕事もする事になり、
おかげでピザも焼けるようになったし、
パスタも作れる様になりました。
色々出来る様になったし、仕事にも慣れたけど、
入社当初は沢山いたパートさん、
どんどんいなくなり、気付いたら私含めて4人。
大勢いた頃は出来たシフトの変更も、
ギリギリの人数になると、もう不可。
しょっちゅうお熱が出てしまうルリのせいで、
さんざ迷惑かけてしまっていたけれど、
ギリギリの中では、もう休めなくて･･･
9時からの仕事を11時からにしてもらうことは出来ても、
どうしても休めない。
熱が39度超えていて、
真っ赤になっているルリを残して、
4時間1人にしなければいけない。
心配で、可愛そうで、
でも、仕事は休めないからどうしようもなくて、
ものすごいストレスでした。
ルリが熱を出す度に、あちこちに頭下げて、
それでも無理で、
病気の子供を、1人にしなければいけない。
なんでこんな状況なんだろう？
年末に、ルリが原因不明の熱が5日も続いた時に、
いつものごとく、どうしても休めなくて、
パパにお休みしてもらったりしたのだけど、
この時、もう、無理だな。
って思って、退職願いを伝えました。
もし、ルリが病気で1人で家でいた時に、
最悪の事が起こってしまったら、
私は死ぬほど後悔するだろう。
子供達の為に始めた仕事だけど、
それで子供をないがしろにするのはおかしいよね。
おばあちゃんとかが近くに住んでいて、
ちょっとだけでも見てもらう事が出来たら良かったけど、
残念ながら、我が家には頼れる身内は近所にいない。
働きたくても、働けない。
でも、仕方ないのかな。
こんなもんだよね。
しばらくは、内職的にハンドメイドの仕事を頑張ろうと思います。