皆さん新年いかがお過ごしでしょうか。世間ではやれ「100年に一度の不況」だとか「派遣切り」だとか騒がれていますね。もしかするとこれを読んでくれている人の中にも影響を受けている方がいらっしゃるかもしれません。月並みですが、そんな方もどんな状況でも諦めずに気持ちを前向きに頑張ってください！さて約2ヶ月ぶりの更新です...昨年を振り返ると工事の失敗から始まり、それをネタに一年間ずっと、それこそ御用納めの日まで事業部長からパワハラを受け、ロクな一年ではありませんでした。ちなみに12月のパワハラの言葉は、『来年度目標を立てて駄目だったら、現場に行け！現場で使い物にならなかったらその時は...分かるのぉ』なんてことをしきりに言っていました。なんでこの時期にこんなことを言うのか、また真意も不明ですが、まあいつものことなんで、最近はあまり気にならなくなってきました。それよりもそんな逆境だからこそ本当の実力が付いている時だと思い、頑張れと自らに言い聞かしています。しかし、先のパワハラの言葉はあながち聞き流すわけにはいかない状況なんです。というのも、冒頭の「100年に一度の不況」の影響は当社ならびに親会社にも深刻なダメージを与えており、今年度から来年度にかけて赤字決算に陥る恐れがあるようです。親会社は赤字決算だけは避けようとあの手この手で動いているようですが、親会社のあの手この手の内の一つの手が修繕費やら工事費を削減するのは当然のことで、当社にも多大な影響が出ています。そんな中、親会社担当の私としては、現在までのところ大きな工事の予定が全くなく来年度の目標が立てられないでいます。当然事業部長はそれらを分かった上で、先のパワハラの言葉を私に投げかけてくるのですから本当に嫌なヤツです。心の底からそう思います。とは言っても私もS社の営業マンの端くれ。何とか売り上げ目標を立てようと模索中です。というわけで、今年はひょっとすると変化の一年になるかもしれません。もちろん自らの立場は自ら守るしかありませんので、精一杯の努力はしていこうと思っています。私以上に大変な方々もいらっしゃるでしょうが、逆境にくじけずに今年一年、不況の風を吹き飛ばすぐらいの気持ちで頑張りましょう！それともう少し更新の頻度を上げるように努力します。応援お願いしますっ！□転職関連ブログランキング□
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