ずいぶん前のことですが、「ミノムシ幹部」という言葉を聞いたことがあります。
いまでもこのような例えがなされているのかどうかは定かではありませんが、自分自身の考えや方針を示さないというよりも、ないリーダーや幹部の人のことです。
たとえば、
「誰とかさんこうが言うから。」
とか
「他がこうやって上手くいっているから。」
といった類のことをよく言う人です。
このように、存在は確かなのですが、その正体が見えないので、「ミノムシ幹部」と呼んだのです。
面白い例えですね。
確かに、他の実績なり考えを参考にすることが必要な場合はあるでしょうが、それをそのまま伝えるだけなのは如何なものでしょうか。
リーダーは、メンバーが自らの意思で、自らの能力を十分発揮できるようにするとともに、状況に応じては指示・命令することも必要で、それらをうまく使い分けることが必要だと思います。
そして、指示・命令するときは、「こうしよう」、「こうあるべきだ」、という自分の信念、自分の考えをはっきり示すことが大切で、殻の中に潜むのではなく、はっきりとその存在を表してこそリーダーと言えるのではないでしょうか。