コーチングでは相手（クライアント）にいろいろな質問をして、クライアントが自ら気付く手助けをします。
だからといって、なまじ
「このクライアントにとって最適な質問は何だろう」
と考えると、クライアントを特定な方向へ誘導するような質問になることがよくあります。
ですので、いくつかの質問をあらかじめ用意しておき、誰に対しても同じ質問をするという方法があります。
そうすると、当然そのクライアントの状況に合っていてすぐに答えられる質問ばかりとは限りません。
いやむしろ、質問されたクライアントは、
「ええっ～、〇〇ですか？そうですね～。」
と思ってしまうケースのほうが多いかもしれません。
その場合は、質問に答えようとして、自分のことや自分を取り巻く状況のことに一生懸命いろいろと考えをめぐらせます。
すると、自分でも「あれっ」と思うことに気付くことがあります。
もしそのような質問をされなければ、そのクライアントが気付かなかったことなのです。
これこそまさに質問の力です。