平成31年3月17日（日）13:00～15:00
「事例検討を通して就労支援の方法と技術を磨こう！」の紹介
（大妻女子大学：小川浩）
■質の高い障害者雇用を実現するためには、現場スタッフに支援方法と技術が求められます。今日、現場スタッフと言った時に、外部の就労支援機関だけでなく、企業の障碍者雇用担当者も当然含まれます。
この分科会では、現場スタッフの方法と技術について、じっくり時間をかけて考えてみたいと思うのです。誰かが解説したり、一定の方法や技術に誘導するのではなく、現場スタッフ同士が「その時どうしたの？」「なるほどそういうやり方があるのか」「もう少しそこんところ詳しく聞かせて」etc.問題を深めていきたいと思います。柴田さんと千田さんに進行をお願いして、現場スタッフ（現在依頼中）に事例を出してもらい、会場の参加者と共に検討をします。参加者は意見・質問を出して参加する層（仮にアクティブ参加者とします）と、そのやりとりを聞いてみたいという参加者（仮にオブザーバー参加者）の2構成にしてみようかと考えています。仲間同士で検討する「事例検討」をCEFの定番企画にしていけたらと思っています。
お気軽にご参加下さい。
■タイムスケジュール及び登壇者
事例を上げて下さる人（こちらで依頼しています）を中心に、適宜、会場の参加者の方々と意見交換をしながら進めていく参加型の分科会です。
意見を言うのはちょっと・・・という方は、オブザーバー参加も可能です。