第7回人材交流会

昨日の会場は五反田にある「ごたん田」
シンプルな名前です。

オヤジ好みで味のある赤提灯系の居酒屋にて人材交流会という名のもとに
宴会を行いました。

今までは20代中盤の若手メンバーがメインだったのですが
今回は珍しく多くの経営者・管理職層の方にご参加いただきました。

ゼスト樫村社長にもご参加いただき、しかも早速ブログにご紹介いただきました。
ありがとうございます。
http://ameblo.jp/zest-co/entry-10403208306.html

若手からすれば、普段経営者層の方と接する機会が少ないでしょうし、
経営者層の方からすれば他社の若手がどのような人なのか、
会社のカラーを知ることができたり、何かしらお互いにいい刺激になった
のではないかと思います。そう思いたい。。。

初めは緊張感がありましたが、中盤以降は皆さん自然にシャッフル
されて和やかな雰囲気で、和気あいあいとされていました。

基本的に7割程度がリピーターなのですが、半年ぶりに会うから話題には困らないし、
しゃべったことが無い人同士でも顔を何度も見たことあるからスムーズに会話が弾んでいます。

なんといっても同じ人材業界で働いているという、何ともいえない安心感が
心地よいのではないかと思います。

参加者には広告営業の方が多いのですが、何よりもうれしいのは、取引（私が利用していない）
が無いのに、会に参加していただけるということ。
いや、もちろん機会があれば、そして裁量権があればお世話になりたいという
気持ちはありますがまだまだ下っ端。

となると、現時点の私が貢献できることは、やはり新しい人を集めて、
繋がりを広げてもらうことになるのかなぁと。

一般的に人材交流会はビジネス色が強くアライアンス、パートナー探しで
ガツガツした人が多いのですが、私の会のビジネス５％、飲み９５％で
人材系の宴会という位置づけです。

ここに来れば昔からの顔なじみがいるという感覚で、
これから先、転職して違う業界に行っても気軽に集まっていただければ最高です。

今後も長期的な人脈形成ということで、年2回を死守していきたいと思います。

ぐうたら幹事で至らない点が多々ありご迷惑ご不便おかけしました。

参加者の皆様、他幹事の5名に感謝。

CDA