モバイル応募

CDAキャリアカウンセラー

モバイル応募

モバイル業界を否定するわけではない。

PCを持っていない人もいるから一概に悪いとは言わない。

しかし、応募者の情報が不足しすぎている。

そんなことは当たり前と考えて、メールアドレス、携帯番号が書いてあるから
電話して聞けばいいと単純に思えばいいのか。

いや、そもそもどんな雇用形態でも仕事の応募が簡単にできるという考えには賛同できない。

仕事はその人の一生を左右する大事なイベント

仕事はその人を作り上げる大事な機会

職務経歴はその人の宝物

職務経歴書は会社でいうパンフレット

簡単に応募して

簡単に決まってしまう仕事

簡単に辞められるor辞めてしまうor辞めさせられる

それを繰り返し、気づいた時にはもう遅い

フリーターや人生に絶望する人が完成してしまう。

そんな気がする今日この頃。