第一生命がキャリア相談員導入

CDAキャリアカウンセラー

第一生命がキャリア相談員導入

保険業界では初めての試み。

女性のキャリアアップ支援を目的に3～4人のキャリアアドバイザーを置く。

同社には一般職が約6千人いたが、人事制度の変更で総合職との垣根が無くなり、

様々な仕事を担えるようになった。一方で不安や悩みを抱える職員も多いとみられ、

相談員が助言や社内制度の紹介などを通じて課題を解消していく様子。