ぼやき

CDAキャリアカウンセラー

今まで10数年間1社で働いてきた会社を退職した人へのカウンセリング

もし、辞めた会社にカウンセリングルームがあったら、この人は辞めなかったろうなと感じることが多々あります。

ただ反面、もしかしたらこのように辞める人がいるからこそ、会社も雇用調整ができて持ち直したり、

新しい若手の採用を考えるという発想もでてきます。

これらを考えた時、何が正解ががわからない時がある。