アチーブメントのセミナー

アチーブメントのセミナーに行ってきた。

アチーブメントは新卒採用に力を入れている教育会社で、
エントリーが年間で１万名と、大企業に勝るとも劣らない応募者を獲得している人気企業。
採用人数は約１５名と狭き門の企業。

とにかく講師が熱い！

大事なことは要約すると以下

・第一に経営者が採用の重要度をよく理解し、自ら動く必要がある。

・採用担当者はその会社でモデルとなる人にする。

・採用担当者の４つの心構えが必要。
会社に対する自信、商品に対する自信、職業に対する自信自分に対する自信。

その他たくさんの気づきをいただきました。