9月からの新体制について

という用紙が個人トレイに入っていた



受電率の低迷でついに本社が動いた



9月は85％必達



との命令



それに伴い、上の人間の大掛かりな人事異動あり



必死さが伺える



ちなみに今月は70％です



断言すると
絶対無理



そういう問題じゃないんだよなぁ～



問題山積みですぐに解決出来る問題じゃないでしょ～



ただその案内用紙に



｢なので9月からは毎週火曜日が残業日になります｣



またや



なにしれっと書いているんだ



やれやれ…。



毎週火曜日…。



なんだよそれ