いつのまにか年が明けて
2月になっていました。
あっという間！
みなさん
（遅すぎますが）今年もよろしくお願いします。
↑娘と旦那のそり遊び＾＾そりが大好きです！
娘が1歳になって、仕事もなんとか続けています。
最近は熱を出すことも出てきて
くーーーーー！と、もどかしい気持ちになったりすることもありますが
先日、バリバリ働く50歳の女性に
若いうちはジョギングで、
歳をとってから
短距離走に切り替えればいいのよ。
その代わり、動きを止めないで
アップ（トレーニング）し続ける事が大切ね
のようなアドバイスをいただいて
なるほど～と感じたばかりでした。
「（たとえ緩やかなスピードになっても）
動きを止めないでアップし続けること」
いまの自分に
最も響く言葉だったかもしれません。
不思議と、日本は（？）
１か１０かみたいな考え方があるように思います。
頑張るか、休むか。みたいな。
この、極端な選択肢に
子育て真っ最中に突入する３０代の女性は
苦しんでいる人が多いのではないかなと思う
出来事や話を、最近、
（たまたまかもしれないけれど）よく耳にします。
ウエディングの仕事についても
中間の働き方がまだ、きっと確立されていなくて
少しずつみんながもがいて、
よい働き方を探している最中な気がします。
少なくとも私がプランナーになった10年前は
働き方について話題にあがるような
時代ではなかったと記憶しています。
この世の中には、助けを求めている
カップルが（きっと）ごまんといて、
それぞれが、それぞれの悩みを持っている。
これからの未来はきっと
より一層、一組一組に合わせて寄り添って
サポートをしていく
時代になっていくと思うのですが
そもそも
大前提として、
私たちプランナーや業界人が
柔軟な働き方に対する「考え方」をもって
主体的に、意識して動いていかないと、
本来注ぐべき「カップルさんを幸せにするためのチカラ」を
別なところに使ってしまい
誠実に向き合えなくなってしまうと思っています。
頑張るか、休むか。みたいな
極端な選択肢が、前提になってしまうのは
柔軟な働き方に対する「考え方」が
どこか不足していることで、
引き起こされてしまっているのではないか、と
最近の私はよく考えています。
柔軟な働き方を意識できる「考え方」・・・・
私が１つ、
この仕事をする上でテーマに掲げていることです。
マニュアルや、シナリオに頼って
カップルさんを幸せにするのではなく
考えて考えて、その場にベストなアイディアを
導き出すチカラ。
答えは１つではないと、
「意識して」
行動すること。
例えば大きな組織が導きだして用意した答えは
あくまで１例なのであって
必ずしも目の前のカップルを幸せにする方法とは限らないと
疑う気持ちを忘れないこと。
たとえば、そんなようなことを
どんな場所で働いていたとしても
一人ひとりが真剣に考えて
向き合う事が大切だと信じているし
それが結果として幸せなカップルさんを増やすことに
繋がると信じています。
柔軟な働き方というのは
なにも、福利厚生とか育休とか
そういうことだけではなく、
一人一人が信じたことを、目の前のことに
誠実に発揮できることでも、
達成できると考えています。
そのために、考える力が必要。
考えるというのは筋トレと同じで
繰り返し繰り返し、意識して行っていくことで
成長させることができると
わたしは考えています。
カップルさんを幸せにする方法に正解もなくて、
どの選択が
いま自分が目の前にしているカップルさんを
幸せにできる方法なのかは
誰も、（きっと）わからないけれど
一生懸命考えて、知恵をしぼり
真剣に向き合う。
これがこの仕事の価値であり、
働く人の喜びだと思うのです。
長くなりましたが
今年は「考える力」をどのように
カップルさんにより注げるのかに意識を向けた
活動もしていきたいと考えています。
その１つが、
「講演」だったり「講師」という仕事です。
もともと、
ヒトに何かを伝えたり教えたりするのが
元来好きで、
実は隠れた目標の１つが
ブライダル業界の池上彰さんのようになること（笑）
わかりやすく、面白く。
ぜんぜん興味もなかったことが
突然面白く感じてしまうような
そんな時間を提供し
それが結果として 幸せなカップルさんを
間接的にでもお手伝いすることに繋がったらいいなと
考えています。
今年はそんなお仕事や引き合いが、
（不思議と）たくさんあります。
こういうご縁は大切にし、直感を信じて動いて行きたいと思っています。
お仕事でご一緒する皆様
信じてご依頼いただいているカップルさん
支えてくれる家族や友人
みんなに感謝する毎日です＾＾
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荒井さやか